横須賀市内の魚屋の次男坊です。
当時でも珍しい両親＋兄弟姉妹7人＝9人の大家族で育ちました。
何しろ貧しい家庭でしたから、終戦直後に建ったようなボロボロの家で、自分の部屋もなく、家に対しての憧れは とても大きかったですね。
よく、家の前の山の中に秘密基地を作ったり、箱庭を作ったりして遊んでいました。
本当は、高校を出たら父はすぐに就職してほしかったようなのですが、なんとか頼みこんで大学に行かせてもらいました。
もちろん高校もそうでしたが、奨学金とアルバイトで家にもお金を入れていましたよ。
結構、苦学生だったんです。

でも子供のころの貧乏経験は私にとっては何よりの財産だと思っていますし、自力で大学をでたりしたこともいい経験だったなぁと思います。
自分の子供には、どうしても甘くなってしまうのですが、厳しかった父のことを思い出すたび反省しています。

昭和59年に大学を卒業し、横浜市内に本社がある不動産会社に就職をしました。
住まいに対しての憧れからこの業種を選んだのですが、なかなか大変だけど面白いしやりがいのある仕事だなぁと思いました。
それから9ヵ月後の翌年1月。当社代表の倉橋隆行が転職組みで入社してきました。
年上の同期社員となりましたが、公私ともによく付き合っていました。

彼はご存知のとおり、アクティブな人でいつも新しいことを探しまわっていましたし、
私はといえばどちらかというと不器用な性格で、二人ともまるっきり逆のタイプだったのですが不思議とウマが合いました。

その会社では、結局21年間仕事をしました。
最後の何年かは不動産投資の部署を立ち上げて、主にサラリーマンや自営業の方たちへ不動産投資に関するコンサルティングをしていました。

住まいは、家族がそこで暮らしていく人生のステージでもあり、また万が一のときにも追い出されないという保険的な意味合いもありますから、お客様の夢と安心を叶えるという尊い、意味のある仕事だなぁと使命感に燃えて仕事をしてきました。

ただ、ここ何年かの低金利、年金不安、社会不安を考えると、勤労所得オンリーの人がもうひとつの収入源を確保することの重要性を身にしみて感じていましたので、そういった意味でも不動産投資に関するコンサルティングでお役にたつことは、同じように、あるいはそれ以上に社会的に意義のある仕事ではないかと思っています。

幸い、自分自身でも数年前から不動産投資を実践していますし、数々の資格も取得していますから（自分で実践してみて「あぁ、あの事はこの事だったんだな」なんてそれぞれの資格を得る上で学んだことが有機的につながったように実感しています）
恐らく、ケースによっては倉橋以上にお役に立てることもあるかもしれません。

今年（平成17年）、縁あってCFネッツの一員として一緒に仕事をする機会に恵まれました。
不動産投資を愛するものの一人として、お客様のお手伝いができるチャンスの多さ、スキルアップの可能性、企業としての将来性など本当に魅力のある会社です。

・・・コリン・パウエル元国務長官の就任演説のなかにこんな言葉があります。「オープンで大学のようで、分権的で（現場に重要な決定権をもたせるような）動きが素早くて、部署の垣根をなくすことで必要な人と必要な機能をリンクさせ、発想と資産を共有しあい、（最終的に一番優れた発想が採用されるような）建設的な議論を闘わせ、いざ実行する段になったらぐらつくことなく初志を貫徹し、そしてもっとも大切なのは成果で人を評価する。決して組織内政治に振り回されて評価を変えたりしない。−そのような組織にするつもりだ」

ＣＦネッツはそういう会社だと思いますし、そうなる可能性の高い土壌を持った会社だというところが好きです。